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Demanda Laboral
Demanda en contra del empleador, para conseguir indemnización.
Revisión del caso para calcular tu Indemnización.
Elaboración de la Teoría del Caso y la de Negociación.
Representación en Negociación Judicial y ante la Inspección del Trabajo.
Patrocinio de abogado: Interposición demanda Laboral en Tribunales de Justicia.
Asesoría pemanente: exposición de normas y experiencia, para mejor análisis y decisiones.
Honorarios
Pagas solo cuando recibes tu indemnización.
25% a 30%
de la indmnización obtenida.
oscar alveal
2025-07-22
Un gran persona dedica a su trabajo preocupado por cada detalle y siempre atento gracias por todo
Nicolás Umaña Jaramillo
2025-04-16
Desde un inicio me explicaron de forma clara cuales eran todas mis opciones legales. La información durante todo el proceso del juicio fue constante, y respondieron todas las preguntas que tuve. Siempre me dijeron los pros y los contras de cada una de las decisiones que hay que tomar en un juicio. Prepararon toda la prueba para ganar, pese a que finalmente decidí tomar un acuerdo (el que gracias a la preparación del juicio fue mejor de lo que esperaba). Una gran experiencia para un proceso difícil en lo personal
marilyn toledo
2025-04-15
100% confiables, los recomiendo.
Ignacio Gonzalez
2025-03-21
Quedé realmente impresionado con Pulmahue Abogados. Me ayudaron a enfrentar un despido injustificado con una atención que se destacó por su calidez y eficacia. Desde el primer momento, se notó su compromiso: me explicaron cada paso del proceso de manera clara y cercana, lo que me hizo sentir acompañado y seguro en un momento difícil. Su respuesta fue rápida, y lograron resultados brillantes que superaron mis expectativas. Si buscas asesoría legal con un trato humano y profesional, sin duda recomendaría a Pulmahue Abogados.
Honorarios contra resultados: paga solamente si ganamos el juicio.
Numerosos casos de éxito de clientes indemnizados.
Años de experiencia.
Funciones Ajenas a lo que dice el contrto de trabajo.
estoy trabajando en condiciones que afectan mi seguridad
incumplimiento: no pago o atraso en el sueldo y/o cotizaciones
PRESTO SERVICIOS sin contrato de trabajo o trabajo a honorarios
Soy víctima de discrciminación, HOSTIGAMIENTO, acoso O VIOLENcia en el trabajo.
Demandamos despido indirecto, o también conocido auto-despido, para que puedas retirarte de tu trabajo con una compensación económica.
Para autodespedite, tienes que ser víctima de una situaicón de incumplimiento o injusticia.
Estrategia e información clara y continua de tu demanda laboral.
Cuentanos tu caso.
¿Qué pasó? danos tu relato para convertirlo en posibilidades jurídicas.
Elaboración de Teoría del Caso
¿Cúanto demora? ¿Qué se puede lograr? ¿Qué acciones legales convienen más? ¿Cúanto cuesta?
Preparación de la Prueba
Incluyendo documentos y testimonios de testigos.
Representación en Tribunales.
Y en la Inspección del Trabajo, para ejecutar la estrategia judicial elaborada.
Evaluación de un acuerdo extrajudicial
Como una solución alternativa al conflicto.
Pago de indemnizaiones
Como resultado del trabajo realizado y la estrategia legal utilizada.